春城老百家丨管理人员培训考核会议圆满结束！

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浏览：- 发布日期：2020-07-26 21:32:00【大中小】

关于各厂副职人员培训考核结果通知

为加强工厂工作的标准化、规范化管理，提高管理人员的个人工作素质和职业技能水平，春城老百家集团于2019年8月29日召开以考核分析与基本管理规范“实习工作分享”为主题的培训考核会议。由公司技术副总孙总、品控部叶部长、人事部杨总监和公司总经理王总，进行培训与考核

品控部培训：

主要内容分别从检验操作规程规范、人员卫生管理、记录填写规范、消毒操作流程、品控现场管理规范和证件管理规范六方面进行培训讲解，主讲人为品控部叶部长，具体内容是车间现场品控管理规范、其他相关要求及针对车间管理方面起到相应的监督与指导作用。

人事部培训：

主要内容为沈阳厂实习心得体会。对刚接受任命时心态的变化、质疑的声音、关系的处理、怎样归纳记录、工作流程以及如果更好的适应新的工作环境，这种共享是精神上的，也是物质上的，让每个人都有不同的感悟！

针对于此次培训考核会议公司要求管理人员平时能够与时俱进在不断地学习中，明确学习目的，谦虚学习与接受新的东西，加强工艺纪律品控化验方面学习，认真做好本岗位管理工作，精通各项工艺要求、数据标准，做一名合格称职的春城老百家管理人员而努力！